Contact
How to shop
Delivery
Shopping guide
Polish
76 b
Delivery to Austria
Up to 30 days for returns
Customers also purchased
/
Paperback
15.99
€
Dobrobyt pracowników i ich satysfakcja z pracy są uważane za jeden z podstawowych elementów rozwoju zasobów ludzkich. Decyzje społeczno-gospodarcze i personalne mają bezpośredni pozytywny/negatywny wpływ na pracowników w przemyśle i organizacjach biznesowych. Poziom satysfakcji pracowników z pracy zależy od decyzji społecznych (związanych ze środkami socjalnymi, środkami bezpieczeństwa i higieny pracy), decyzji ekonomicznych (związanych z aspektami finansowymi) oraz decyzji personalnych (związanych z przeniesieniami, awansami, rozstrzyganiem sporów itp.). Pracownicy zadowoleni z pracy mogą pracować efektywnie i wydajnie oraz w większym stopniu przyczyniać się do osiągania celów swoich organizacji. Niniejsza książka stanowi próbę przedstawienia dowodów ujawniających realia oddolne dotyczące „praktyk zarządzania pracą". Opiera się ona na badaniach empirycznych i stanowi cenne źródło informacji dla studentów, naukowców i nauczycieli nauk społecznych, humanistycznych, handlowych i zarządzania.
About the book
Polish
Give this book today
It's easy
1 Add to cart and choose Deliver as present at the checkout 2 We'll send you a voucher 3 The book will arrive at the recipient's addressYou might also be interested in
/
Hardback
87.39
€
/
Hardback
52.39
€
Hi! I'm Libroamiko, your book advisor.
How can I help you?