Become part of a community of book lovers from all over the world and get access to a whole bunch of benefits.
Create an account for free
Contact
How to shop
Help
Delivery
Austrian Post 5.49 €
DPD courier 3.99 €
DPD point 2.99 €
Shopping guide
My account
▸
Empty :-(
0
Language
German
German
Book
Paperback
Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall t...
Full description
Libristo code: 12640162
?
73 b
73 b
29.90
€
VAT included
In stock at our supplier
Shipping in 8-11 days
Delivery to Austria
Delivery to Austria
Up to 30 days for returns
Customers also purchased
/
Hardback
197.09
€
Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht.
Actress
&
Polyglot
EWA KASP
for
Play video
Libristo has the largest selection of foreign-language books. That’s why I buy my books there.
About the book
Full name
Versetzung
Author
Reinhard Resch
Language
German
German
Binding
Book - Paperback
Date of issue
2012
Number of pages
88
EAN
9783703515590
ISBN
3703515597
Libristo code
12640162
Weight
190
Dimensions
169 x 241 x 10
Give this book today
It's easy
1 Add to cart and choose Deliver as present at the checkout 2 We'll send you a voucher 3 The book will arrive at the recipient's address
Book advisor Libroamiko
By using this chat, you are communicating with generative artificial intelligence. By using it, you also agree to the processing of personal data.
Hi! I'm Libroamiko, your book advisor.
How can I help you?
Hi, I'm Libroamiko, can I help?