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THE HONLA MENTORING METHOD
MANUEL PRATIQUE DE MENTORAT ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
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Le mentorat est considéré comme une méthode très efficace pour transférer les connaissances, les compétences et les caractéristiques nécessaires pour devenir une personne de qualité. La relation avec un professionnel plus mûr et expérimenté permet à une personne de se développer tant sur le plan professionnel que personnel, l'aide à réfléchir, améliore sa compréhension des choses en le motivant et en l'encourageant à poursuivre ses objectifs.
Le mentorat est né dans le but de former les nouvelles personnes de qualité. Depuis de nombreuses années, nous avons étudié la dynamique du mentorat et avons identifié les différents types de soutien qu'un mentor peut apporter à son protégé, en les séparant en deux catégories différentes : les fonctions de soutien psychologique et les fonctions liées au développement spirituel.
Ce livre a donc l'intention d'agréger les principaux facteurs qui déterminent les avantages et l'impact du mentorat sur les personnes, dans le but de proposer un modèle conceptuel complet qui représente leurs relations.
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