Check order status

Become part of a community of book lovers from all over the world and get access to a whole bunch of benefits. Create an account for free

Austrian Post 5.49 € DPD courier 3.99 € DPD point 2.99 € GLS courier 4.99 €

Contact

How to shop

Help

My account

▸ Empty :-(

Liderar equipos comprometidos

Name: Liderar equipos comprometidos
Brand: Plataforma Editorial S L
SKU: 15872741
Price: 15.59 EUR
Availability: InStock
Author: MARI PEP
ISBN: 9788416820801

MARI PEP

Language

Spanish

Book Paperback

Libristo code: 15872741

Publishers Plataforma Editorial S L, November 2016

La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienensu origen en el hecho de que todos su... Full description

Libristo code: 15872741

38 b

15.59 € VAT included

In stock at our supplier Shipping in 4-7 days

Delivery to Austria

Up to 30 days for returns

Customers also purchased

The Vendidad: The Zoroastrian Book Of The Law Charles F. Horne

Hardback

37.69 €

Gazela a Chřástal Margaret Atwoodová

Sheet

18.69 €

Case of the Fishy Detective Iona Rangeley

MP3

11.39 €

Kommentar Zum Versicherungsstempelgesetz Vom 3. Juli 1913, Nebst Ausfuhrungsbestimmungen Vom 15. September 1913 Simon Wertheimer

Hardback

113.69 €

André Gide - Saint-John Perse Prévost

Paperback

15.39 €

Spermatorrhoea; Its Causes, Symptoms, Results and Treatment Roberts Bartholow

Paperback

23.89 €

Economics of Uniqueness Guido Licciardi

Paperback

36.29 €

Le Siege de Paris: Impressions Et Souvenirs 30e Edition Sarcey-F

Paperback

27.09 €

Versailles Et Paris En 1871 Dore-G

Paperback

21.99 €

Tragedy of Morant Bay EDWARD BE UNDERHILL

Paperback

20.59 €

Os impactos das tarifas diferenciadas no padrao de divisao modal Zunta Clarice Aparecida

Paperback

51.19 €

Correspondence of Flannery O'Connor and the Brainard Cheneys C Ralph Stephens

Paperback

29.29 €

Making Anime: Create mesmerising manga-style animation with pencils, paint and pixels Chi Hang Li

Paperback

31.19 €

La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienensu origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen unnivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no sesacrificande la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividadcolectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantospasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos pocos se dejanla piel. En Liderar equipos comprometidos encontrarás diferentesestrategias para igualar el nivel de implicación de los componentesde un colectivo:. Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes delcolectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquensus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendosus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiereaspirar.. Agrupar en función del nivel de compromiso que los miembrosdel equipo están dispuestos a ofrecer para alcanzar una meta.. Contagiar el nivel de compromiso al resto del grupo: cuando elcrack del equipo se deja la piel, el resto se pone las pilas.«Todos gallinas o todos cerdos», este sería el título que el autornose atrevió a poner a esta obra.